|
Struktura SM
Organizacja Straży Miejskiej w Bydgoszczy opiera się na Uchwale Nr VII/134/03 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 26 marca 2003 r. w sprawie nadania Regulaminu Straży Miejskiej w Bydgoszczy, która wydana została na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych ( Dz.U. Nr 123, poz. 779, ze zm.) oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, ze zm.) Ww. uchwała została opublikowana w Wojewódzkim Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego w roku 2003 Nr 61, poz.1005.
Na podstawie wyżej wymienionej uchwały strukturę wewnętrzną naszej jednostki tworzą następujące komórki organizacyjne:
- Wydział ds. Dzielnic składający się z następujących referatów :
- Referatu Śródmieście
- Referatu Szwderowo
- Referatu Fordon
- Referatu Błonie
- Wydział ds. Zadań Specjalistycznych składający się z następujących referatów :
- Referatu Wykroczeń
- Referatu Kontroli i Analiz
- Referatu Koordynacji Służby
- Referatu Konwojowo-Ochronnego
- Wydział Organizacji, Kadr i Szkolenia
- Wydział Finansowy
- Radca Prawny
- Służba BHP
Wydziałami kierują Naczelnicy. Główny Księgowy kieruje Wydziałem Finansowym. Referatami kierują Kierownicy referatów. Szczegółowy Schemat struktury wewnętrznej Straży określa załącznik do regulaminu. Strukturę wewnętrzną poszczególnych komórek organizacyjnych oraz szczegółowy zakres ich działania określa Komendant w drodze zarządzenia.
Do wspólnych zadań komórek organizacyjnych Straży należy:
- prowadzenie spraw w zakresie swej właściwości
- przygotowanie projektów korespondencji w zakresie spraw
przekazywanych do realizacji przez zwierzchników służbowych
- opracowanie projektów, planów i programów rozwojowych
- przygotowanie ocen, analiz, informacji, sprawozdań oraz innych materiałów na polecenia zwierzchników służbowych
- współdziałanie w sprawach, które wymagają uzgodnień między komórkami organizacyjnymi
Do zadań Wydziału ds. Dzielnic należy w szczególności wykonywanie zadań określonych w art. 11 pkt 1 - 4 i 6-7 ustawy o strażach gminnych (Dz. U. Nr 123, poz. 779 ze późn. zmianami) realizowanych w formie służby patrolowo-interwencyjnej samodzielnie lub we współdziałaniu z Policją oraz realizacja programów prewencyjnych przypisanych Straży.
Do zadań Wydziału ds. Zadań Specjalistycznych należy w szczególności zapewnienie zachowania ciągłości pracy jednostki i gotowości do skutecznej ochrony porządku publicznego, sprawne kierowanie i koordynowanie siłami Straży pełniącymi aktualnie służbę, współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń w sferze porządku, dysponowanie posiadanymi środkami, prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o wykroczenia, sporządzanie wniosków o ukaranie do Sądu Grodzkiego oraz oskarżanie przed sądami powszechnymi w sprawach o wykroczenia, ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej, konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy, obsługa prasowa Straży, przygotowywanie ocen, analiz, informacji, sprawozdań oraz innych materiałów dotyczących funkcjonowania Straży, zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu obiegu informacji o bieżących wydarzeniach, wykroczeniach i przestępstwach opracowywanie, wdrażanie i realizacja autorskich programów profilaktycznych i prewencyjnych Straży, inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi, prowadzenie działań zmierzających do poprawy komunikacji społecznej między obywatelem a Strażą.
Do zadań Wydziału Organizacji, Kadr i Szkolenia należy w szczególności prowadzenie spraw osobowych pracowników, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników, przygotowywanie projektów umów cywilnoprawnych zawieranych przez Straż, prowadzenie spraw związanych z realizacją zamówień publicznych, przygotowywanie w porozumieniu z zainteresowanymi komórkami organizacyjnymi projektów zarządzeń, pism okólnych i poleceń Komendanta, prowadzenie obsługi organizacyjno-technicznej Straży, zapewnienie sprawnego działania łączności i środków transportu, prowadzenie gospodarki magazynowej Straży, prowadzenie spraw pracowniczych i socjalnych, zapewnienie obsługi sekretarsko-biurowej Straży.
Do zadań Wydziału Finansowego należy w szczególności przygotowywanie projektu planu finansowego Straży, realizowanie budżetu miasta w części dotyczącej Straży oraz obsługa finansowo - księgowa Straży, naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, analiza wykorzystania środków finansowych będących w dyspozycji Straży, opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i finansów publicznych, organizacja i nadzór nad przeprowadzeniem inwentaryzacji majątku Straży, prowadzenie rachunkowości Straży, zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie gospodarki finansowej, zgodnie z obowiązującymi zasadami
Do zadań Radcy Prawnego SM należy zapewnienie obsługi prawnej Straży, w szczególności opiniowanie pod względem zgodności z przepisami prawa spraw z zakresu działalności Straży, zastępstwo prawne Komendanta w postępowaniu sądowym, administracyjnym i egzekucyjnym, opiniowanie projektów umów, udzielanie opinii i porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa.
Do zadań służby bhp należy nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami pracy w Straży oraz wykonywanie innych zadań zakresu bhp przypisanych służbie bhp zgodnie z odrębnymi przepisami.
W trybie zarządzenia Komendanta SM regulowane są:
- regulamin pracy Straży
- zasady opracowywania projektów zarządzeń i pism okólnych Komendanta
- zasady podpisywania pism i dokumentów
- procedura postępowania w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków oraz dokonywania czynności kontrolnych
- procedura dotycząca obiegu dokumentów
|
